Từng cắt 50% nhân viên, càng làm càng lỗ nhưng anh Quang Anh buộc phải tính phương án trích vốn thưởng Tết để giữ chân lao động dù việc này khiến doanh nghiệp bị đẩy vào thế sống còn.
Từng cắt 50% nhân viên, càng làm càng lỗ nhưng anh Quang Anh buộc phải tính phương án trích vốn thưởng Tết để giữ chân lao động dù việc này khiến doanh nghiệp bị đẩy vào thế sống còn.
0 Nhận xét
Nhập nội dung